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심재철, "여전한 ‘쩐관(錢官)’ 예우, 고위공직자 취업심사 강화해야"
심재철, "여전한 ‘쩐관(錢官)’ 예우, 고위공직자 취업심사 강화해야"
  • 이동준 기자
  • 승인 2020.02.05 16:05
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금융위원회, 금융감독원, 한국은행 등 당국자 14명 유관기관行...재작년(15명)보다 5명 더 많아

[금융소비자뉴스 이동준 기자] “성실히 일해 온 내부 출신 직원들의 기회가 박탈되는 일이 없도록 고위공직자의 취업심사를 강화해야 할 것입니다.”

자유한국당 심재철 의원은 5일 지난해에도 금융위원회, 금융감독원, 한국은행 등 금융당국 출신 14명이 유관기관으로 자리를 옮긴데 대해 이렇게 말했다.

이들 3개 기관이 국회 기획재정위원회 소속 심 의원실에 제출한 ‘최근 5년간 재취업자 현황’ 자료에 따르면 세 곳에서 재작년(15명)보다 5명이 많은 재취업자가 발생했다.

금감원이 12명으로 가장 많았고, 이 중 9명이 유관기관으로 갔다. 실질 감독 권한이 있는 금감원의 ‘파워’를 엿볼 수 있는 대목이다. 주로 2급 이상의 고위직들이 저축은행, 증권사, 신탁회사 등으로 이동했다. 금감원은 지난 2016년엔 22명이 재취업했고, 이 중 12명이 관련 기관으로 자리를 옮겼다..

지난해 금융위와 한은의 재취업자수는 각각 4명, 5명을 기록했다. 금융위에선 김학수 증권선물위원회 상임위원이 지난 4월 금융결제원장에 취임했고, 부위원장을 지낸 김용범 기획재정부 차관이 부임 전 금융연구원을 거쳤다. 한은에선 작년 초 기획협력국장 출신 인사가 금융연수원 부원장 자리로 갔고, 12월엔 신호순 전 부총재보가 한국증권금융 부사장에 선임됐다.

과거 세월호 사고 이후 ‘관피아’ 논란으로 고위공직자들의 재취업 관행이 주춤했지만 점차 되살아나는 모양새다. 2016년 31명에 달했던 3개 기관의 재취업자수는 2017년엔 8명까지 쪼그라들었다가 재작년과 작년에 각각 15명, 20명을 기록하면서 다시 예전 수준을 회복하고 있다. 특히 재취업자 중 유관기관 취업률이 작년 70%에 이른다.

 


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