[금융소비자뉴스 박도윤 기자] 차기 금감원장 인선이 진행중인 가운데 금융감독원 노동조합이 교수 출신 인사는 자신만 옳다는 독선에 빠지기 쉬워 대·내외 갈등만 양산한다며 반대 입장을 분명히 했다. 교수 출신이었던 윤석헌 전 금융감독원장을 언급하며 학계 출신 인사는 안된다는 입장이다.
문재인 대통령의 비관료 출신 금감원장 인사 실험은 실패로 끝났다며 교수 출신 대신 능력있는 인사를 금감원장으로 임명해야 한다는 주장이다.
전국사무금융서비스노동조합 금융감독원지부는 31일 '껍데기는 가라, 교수는 가라'라는 성명서를 통해 "금감원장이 3주 째 공석인 상황에서 교수 출신이 유력 후보로 거론되고 있다"며 "정부와 청와대가 근본적인 개혁이 필요한 분야는 과감한 외부 발탁으로 충격을 줘야 한다는 욕심을 충족시키기 위해 이번에도 교수 중에서 후보를 물색하는 것 같은데, 이는 현실을 전혀 모르는 순진한 발상"이라고 밝혔다.
노조는 윤 전 원장 취임 이후 금감원이 대법원 판결 후 소멸시효가 완성된 키코 사건에 대해 은행들에게 손해배상을 요구하는 과정에서 내부적으로 소신을 밝힌 사람들은 불이익을 당했다고 주장했다.
노조는 "A 부원장의 경우 2008년 국정감사에서 '키코는 사기가 아니라 불완전 판매'라는 취지의 발언을 한 것이 문제가 돼 분쟁조정위원회 위원장에서 제척됐다"며 "윤 원장 취임 당시 키코 사건을 담당했던 부서장은 같은해 연말 갑자기 외부교육기관으로 좌천됐는데, 키코 처리에 미온적이어서 윤 전 원장에게 밉보였다는 소문이 돌았다"고 전했다.
이어 "윤 전 원장이 인사권을 함부로 휘두르자 금감원에서 윤 전 원장에게 감히 고언을 올리는 일은 불가능해졌고 윤 전 원장의 가려운 곳을 긁어주는 자들은 조직에 막심한 피해를 끼쳤어도 승진을 했다"고 주장했다.
윤 전 원장의 인사권 남용 사례로 노조는 채용비리 연루자에 대한 승진인사를 꼽았다. 금감원을 공공기관으로 지정해야 한다는 이유 중의 하나가 채용비리이고 무고한 직원들은 성과급 삭감은 물론 승급제한까지 당하고 있는데, 채용비리 가담자들에게 구상권을 행사하기는커녕 승진을 해줬다는 주장이다.
노조는 "문재인 대통령의 비관료 원장 실험은 처참한 실패로 끝났다"며 "사외이사나 관변학자로 과분한 대접을 받다 보니 교수들은 ‘자신의 생각이 정의’라는 독선에 빠지기 쉽다"고 밝혔다.
그러면서 교수 출신 임원들이 자신의 생각에 동조하고 지시를 잘 따르는 직원들을 승진시키면서 파벌을 만들었고, 그 결과 금감원 내 권역별 업무갈등은 심해지고 고질적인 권역별 ‘나눠 먹기’가 부활했다고 지적했다.
이들은 이에 따라 교수 출신보다는 실무 경험이 많은, 능력있는 인사를 금감원장으로 선임해야 한다고 주장했다.
금융권에 따르면 최근 신임 금융감독원장 후보군으로 이상복 서강대 법학전문대학원 교수, 원승연 명지대 경영학과 교수, 손상호 전 한국금융연구원장, 정석우 고려대 경영학부 교수 등이 거론되고 있다.
이상복 교수가 앞서는 가운데 지난해 6월까지 2년 반가량 금감원 자본시장 담당 부원장을 지낸 원 교수가 다크호스로 급부상했다는 전망들이 금감원 안팎에서 나온다. 금감원장 자리는 윤석헌 전 원장이 지난 7일 퇴임한 뒤 공석으로 남아있으며, 김근익 수석부원장이 직무대행을 맡고 있다.
