추경호 부총리, 회의 때 서면보고 없애고 타이머 비치 ‘효율’ 강조
추경호 부총리, 회의 때 서면보고 없애고 타이머 비치 ‘효율’ 강조
  • 김나연 기자
  • 승인 2022.05.23 17:34
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기재부 첫 간부회의…“민생안정대책 마련에 '만전'…의전 자료 최소화‧기수 파괴 인사 등 업무 혁신할 것”
추경호 부총리 겸 기획재정부 장관

[금융소비자뉴스 김나연 기자] 추경호 부총리 겸 기획재정부 장관이 23일 "가계부채·국가부채 관리에 소홀함이 없도록 해야 한다"며 "재정준칙 마련 등 건전재정 기조를 확립할 수 있는 방안을 강구해달라"고 강조했다.

추 부총리는 이날 취임 후 정부세종청사에서 첫 기재부 확대간부회의를 개최, "단기적으로 물가 및 민생 안정에 최우선 순위를 두고 2차 추가경정예산안 집행 준비와 민생안정 대책 마련에 만전을 기해달라"며 "새 정부의 국정철학과 과제를 충실히 반영해달라"고 당부했다.

추 부총리는 회의의 효율성을 높이기 위해 타이머를 비치하고 서면보고를 없애는 등 보고방식을 전면 개편했다. 회의에서 일 잘하고 유능한 정부를 만들기 위해 기재부의 일하는 방식을 바꿔야 한다는 의견도 나왔다. 필요 없는 회의·자료 준비나 행사용·의전성 자료를 최소화하고 구두보고를 적극 활용하는 등 보고 방식도 효율화해야 한다는 것이다.

아울러 보고 시에는 업무를 직접 담당한 사무관들이 참석할 수 있도록 해야한다고 주문했다. 이 밖에도 △실국 간 칸막이를 없애고 원팀으로 일할 것 △현장·민간 중심 소통 △정책 입안 단계부터 이해관계 극복을 위한 전략 고민 △간부를 포함한 직원들의 언론 소통 활성화 등을 요청했다.

추 부총리는 앞으로의 기재부 내 인사 운영 방향도 공유했다. 과감한 기수 파괴 인사를 도입하고 성과를 창출한 직원에 대해서는 인사 우대 인센티브를 적용한다는 방침이다.

사무관 등 실국 간 전보 제한 기간도 기존 4년에서 3년으로 조정한다. 또한 유연근무 활성화를 위해 금요일 오후 4시 퇴근(격주)이 지켜져야 한다는 점도 강조했다.

마지막으로 추 부총리는 “앞으로 확대간부회의가 다양한 정보와 정책 아이디어가 공유되고 일하는 방식을 혁신하는 적극적인 소통의 장이 되도록 하되, 직원들에게 업무 부담을 주지 않는 방식으로 운영해 나갈 계획”이라고 밝혔다.


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