[금융소비자뉴스 박도윤 기자] 금융당국이 부동산 프로젝트 파이낸싱(PF) 부실 논란을 일으켰던 증권사의 성과급을 점검하고 있는 것으로 알려졌다.
지난해 정부의 지원을 받고도 부적절한 성과급을 지급한 증권사가 나오면 도덕적 해이 논란 등 증권업계에 큰 파장이 미칠 것으로 보인다.
19일 금융권에 따르면 금융감독원은 최근 증권사의 부동산 PF 분야와 관련해 성과 보상 체계의 적정성 등에 대한 대대적인 점검을 벌이고 있다.
금융당국 측은 "은행이나 보험은 지난해 수익이 많이 나면서 성과급 논란이 생겼지만 증권은 반대로 사업이 어려워지는 상황에 성과급 지급이 어떻게 작동하는지 보고 있다"면서 "특히 지난해 논란이 일었던 부동산 PF 관련 임직원을 중심으로 보상 체계가 어떻게 설계되고 작동되는지 점검하고 있다"고 밝혔다.
증권사의 부동산 PF 임직원들을 대상으로 성과에 따라 이미 지급된 경영진의 성과급을 환수하는 '클로백'(claw back) 제도 등이 제대로 지켜지고 있는지 등을 파악한 뒤 부동산 시장 상황 및 리스크 등에 대한 충분한 검토 후 성과 보수를 합리적으로 산정·지급할 수 있도록 유도하겠다는 것이다.
이복현 금감원장도 최근 금감원 임원 회의에서 "그동안 부동산 PF 및 단기금융시장의 변동성이 확대되면서 유동성에 어려움을 겪은 일부 증권사의 경우 임직원들의 성과급 지급 및 현금 배당 등에서 신중할 필요가 있다"고 경고한 바 있다.
지난해 증권사들의 부동산 PF 부실은 금융 시장 전반에 큰 부담으로 작용해 자금 시장 경색을 불러일으켰고 일부 증권사의 경우 존폐 직전까지 갔었다.
이 같이 증권사의 부동산 PF 부실 확대로 국내 금융 시장이 위험해지자 정부는 지난해 10월 채권시장안정펀드 등 대규모 지원금을 투입했다. 한국증권금융에서 3조원 이상의 유동성을 지원하고 산업은행에서도 2조원 이상의 증권사 기업어음(CP) 매입 프로그램을 가동하는 등 지원에 나선 것이다.
이런 가운데 연간 영업이익 1조원을 달성하는 등 영업이익 '1조 클럽' 증권사가 3~4곳에 달하면서 실적을 초과 달성한 직원들에게 기본급의 100~200% 수준의 성과급을 지급하는 중대형 증권사들이 나타났다.
금융권 한 관계자는 "증권사의 경우 개인의 실적에 따라 성과급이 원래 편차가 큰 편"이라면서 "하지만 지난해 부동산 PF 부실로 벼랑 끝까지 몰리다가 정부의 지원으로 고비를 넘겼던 증권사들이 과도한 성과급을 지급하는 것은 도덕적 해이 논란이 있을 수 있다"고 말했다.
