[금융소비자뉴스 이성은 기자] NH농협생명과 DGB생명이 자구 노력을 인정받아 금융당국으로부터 적기 시정 조치 유예를 받았다. 이들 보험사는 보험사 건전성의 잣대인 지급여력비율(RBC)이 미흡해 적기시정조치 대상이었다.
적기시정조치란 자본적정선 지표 수준에 따라서 부실화 소지가 있는 금융기관에 대해 적절한 경영개선조치를 취하는 것을 의미한다.
12일 금융권에 따르면, 금융위원회는 제5차 정례회의에서 농협생명과 DGB생명에 대한 적기시정조치 유예안을 상정해 유예하기로 의결했다.
RBC 제도는 보험사가 예상치 못한 손실을 보더라도 이를 감당할 수 있을 정도의 자기자본을 보유하도록 하는 건전성 감독규제다. 보험업 감독규정상 RBC 비율이 100% 미만으로 떨어질 경우 금융당국은 경영개선 권고를 내려야 한다.
농협생명과 DGB생명은 지난해 수시 검사에서 10월 말 기준 RBC가 각각 24.3%와 87.8%로 적기시정조치 대상에 해당했다.
그러나 농협생명은 지난해 12월 말 RBC를 147.6%로 개선하고 지난 1월 말 2500억원 규모의 신종자본증권을 발행하는 등 자구노력을 기울였다.
DGB생명도 같은 시기 RBC를 119.0%까지 끌어올렸고, 지난달 유상증자를 통해 200억원의 자본확충을 했다.
이에 금융위원회는 올해 3월 말 기준 신지급여력제도(K-ICS)를 적용한 RBC가 제출되는 6월 말까지 두 생보사에 대한 적기시정조치를 유예하기로 했다.
한편 금융위원회 의사록에 따르면 금감원은 DGB생명 담당 임원의 이연 성과급 환수를 요청했고 이연 성과급을 회수 받을 법적 근거는 없으나 해당 임원이 자진 반납한 것으로 알려졌다.
이에 대해 금융위원회 위원들은 "최근 금융권 성과급에 대한 국민의 지적이 많기 때문에 제도 개선에 시간이 오래 걸릴 수 있으므로 금융사 스스로 이런 부분의 노력이 필요한 것 같다"면서 "DGB생명이 대표적인 사례로 금감원이 잘 챙겼다"고 평가했다.
