NH농협은행은 지난 20일 일선 영업점 경쟁력 강화에 초점을 둔 본부와 전 영업점에 대한 인사를 단행했다고 21일 밝혔다.
농협은행은 지난 임원 및 부·실장 인사에서 부행장급 20%, 부·실장급 15% 정도를 감축하고 사무소장급인 M급 승진인원도 10% 정도 축소한데 이어 본부 및 후선부서 직원 200여명을 영업점으로 전진 배치했다.
이번 현장 중심 인사는 갈수록 치열해지는 영업 현장의 경쟁력 강화를 위해 영업점 등에서 우수한 실적을 쌓아온 직원들을 대거 발탁 승진했다. 여선인력의 비율을 반영해 여성 인력의 승진폭도 확대했다.
신충식 농협은행장은 "능력과 성과중심의 인사 및 보상체계를 확립하고 영업 일선중심으로 조직을 재편하는 것이 농협은행의 경쟁력을 강화하는 최우선 과제"라고 밝힌 바 있다.
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