[금융소비자뉴스 박홍준 기자] KT 이사회는 황창규 회장의 ‘황제경영’탓인지 제 기능을 다하지 못하고 거수기 역할에 그치는  있으나 마나한 의결기구인 것으로 나타났다. 특히 KT이사회는 황 회장이 회장자리 보존을 위해 운영해온 경영고문단에 대한 보수문제 등을 의결해야 하는데도 ‘경영고문’ 관련안건은 단 한건도 취급하지 않아 직무를 유기했다는 비판이 일고 있다.

국회 과학기술정보방송통신위원회 이철희 더불어민주당 의원은 27일 "2014년부터 2018년까지 5년 간 53회치 KT 이사회 의사록을 입수해 전수 조사한 결과 ‘경영고문’ 관련 사안이 논의된 흔적이 전무했다"고 밝혔다.

황 회장이 KT장기집권 욕망을 채우기 위해 구성한 정·관·군·경 ‘로비 사단’이 사내 최고의결기구인 이사회는 물론 감사기구의 견제도 받지 않은 ‘특권지대’에 놓여있었다는 것이다. 이사회는 물론 감사기구도 관련 사항을 보고받지 못했고, 따라서 일체의 문제 제기도 없었던 것으로 나타났다.
 
이 의원이 입수한 의사록을 보면 KT는 매년 9~12차례의 이사회를 열어 회사의 주요 내규나 정관 제·개정을 의결했다. 물론 임원 퇴직금 규정, 준법지원인 선임 및 준법통제 기준, 지배구조위원회 운영 규정 등도 안건으로 다뤘다. 이사회 때마다 특별한 사유가 있는 일부를 제외하고는 대부분의 사외이사가 참여한 것으로 나타났다.

하지만 의사록의 어디에도 ‘경영고문’ 안건은 보이지 않는다. 지난 2014년 말~2015년 초 제·개정된 것으로 보이는 ‘경영고문 운영지침’은 당연히 이사회가 의결해야하는데도 안건으로 상정된 흔적이 없다. 이사회가 재무제표 승인, 사내근로복지기금 출연 같은 일상 현안부터 주파수 확보 계획, 창조경제혁신센터 지원 같은 주요 결정 사항까지 폭 넓게 다루면서 경영고문 위촉·운영과 관련해 유일한 내규인 이 지침은 안건으로 다루지 않았다.

감사위원회도 경영감시차원에서 경영고문단 보수지급문제에  일체 관여하지 않았다. 전원이 사외이사인 감사위원회는 회계·업무를 감사하고, 업무 보고도 요구할 수 있으나 전혀 이뤄지지 않았다.
 
KT는 황 회장 취임 후 정치권 인사와 퇴직 군, 경찰, 고위 공무원 출신 등 14명을 경영고문에 위촉하고 1인당 수천만~수억원의 자문료를 지급했지만 감사위원회는 공식 업무도 없는 이들에게 20억원 넘는 회사돈을 정기적으로 지급하면서 관리·감독은 전혀 이뤄지지 않은 것이다.

KT 이사회가 회사주요조직중의 하나인 경영고문단에는 물론 황 회장의 경영에 대한 감시와 견제를 하지 않았다는 사실은 수치로도 입증된다. KT 이사회는 2014년부터 2018년까지 4년동안 의결 안건 211건, 보고 안건 196건을 다뤘지만 5건을 제외한 모든 안건이 원안대로 가결되거나 접수됐다. 이견 제시는 단 한 차례 있었고, 나머지는 사외이사를 포함한 모든 이사가 만장일치로 승인했다. 원안 가결·접수율은 무려 99%에 달해 사외이사가 거수기 역할을 해온 것으로 명백하게 드러났다..
 
앞서 이철희 의원은 KT 경영고문 명단과 운영지침, 위촉계약서를 공개했다. KT는 이들에게 막대한 회삿 돈을 쓰면서도, 활동 내역은 제시하지 못했다. 회장에게는 고문 위촉·운영의 전권이 부여됐고, 고문들에게는 외부기관 인적 관리 같은 납득하기  어려운 임무가 맡겨졌다.
 
이 의원은 “누가 보아도 의심스러운 고문단의 존재를 최고 의사결정기구인 이사회가 5년 내내 몰랐다는 것은 내부 견제 장치와 자정 시스템이 고장났다는 것을 반증한다”라며 “주주 대표 소송, 스튜어드십 코드와 같은 외부의 견제가 필요해 보인다”고 지적했다.

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