[금융소비자뉴스 박미연 기자] 문재인 정부에서도 과연 관치금융 인사가 재현될까. 채용비리 의혹으로 이광구 행장 사퇴까지 이어진 우리은행의 차기 행장 구성에 정부가 관여할 가능성이 짙어지고 있다.
3일 금융권에 따르면 우리은행은 5일 긴급 이사회를 열고 차기 행장 선임을 논의한다.이 자리에서는 임원추천위원회(임추위) 선정 방식에 대해 논의할 계획이다.관건은 예금보험공사를 대표하는 비상임 이사가 임추위에 포함될지 여부다.
우리은행은 지난해 지분 매각을 통해 과점주주 체제의 민영화에 성공했지만, 정부 지분이 18.78% 남아있어 여전히 1대 주주다. 그러나 정부는 올해 초 행장 선출 과정에서는 우리은행의 자율 경영에 대한 약속을 지킨다는 의미로 임추위에 예보 측 비상임 이사를 제외했다.하지만 이번 행장 선임에는 예보 측 비상임 이사를 포함하는 등 다양한 방안이 검토될 것으로 보인다.
금융당국 관계자는 "지난번 행장 선임 때와는 상황이 다르다"라며 "지금은 비상 상황으로 여러가지 대안이 검토될 수 있다"고 말했다. 그는 "예보를 임추위에 넣어 줄지는 이사회에서 결정할 사안"이라고 말했다.
또 다른 정부 관계자는 "예보 이사가 임추위에 들어가게 되면 필요할 경우 (정부) 목소리를 내야 할 것"이라고 말했다. 우리은행 이사회 관계자도 "지난번 행장 선임 때는 이광구 행장이라는 확실한 후보가 있었지만, 지금은 그런 후보가 없다"며 "지금 같은 상황에서는 정부의 생각을 듣는 것도 중요하다"라고 말했다.
또 다른 이사회 관계자는 "이번 사태가 배경에는 채용비리가 아닌 상업은행과 한일은행 출신 간 갈등에 따른 결과라는 것을 모두가 알고 있다"라며 "어느 한쪽이 원하는 계획대로 흘러가게 하지는 않을 것"이라고 말했다.
이사회에서 임추위를 구성하면 임추위는 차기 행장 후보자 자격 요건과 검증 방법을 결정하게 된다.
지난번 행장 선임 때는 외부 공모를 배제하고, 최근 5년간 우리은행과 우리금융지주의 전·현직 부행장급(지주는 부사장급) 이상의 임원과 계열사 대표이사로 후보자격을 정했다.
하지만 이번 사태가 상업은행과 한일은행의 해묵은 갈등에서 벌어진 만큼 차기 행장은 외부에서 뽑아야 한다는 주장이 나온다. 다만 이 경우 관치 논란을 피하기는 쉽지 않을 것으로 보인다
한편 우리은행 노조가 "후임 행장 자리에 낙하산 인사는 절대로 용납할 수 없다"고 밝혔다.
3일 전국금융산업노동조합 우리은행지부는 성명을 내고 "금융당국은 이번 우리은행 신입행원 채용 청탁 의혹에 대해 철저히 조사해 진상 규명하되 그에 앞서 스스로 집 안 단속부터 해야 할 것"이라며 이같이 밝혔다.
우리은행 노조는 "(금융당국은) 때마다 어김없이 낙하산 인사를 내려보내고 관치를 통해 자율경영을 침해했을 뿐 아니라 심지어 감독기관의 지위를 이용해 피감기관에게 채용청탁을 했다는 의혹의 당사자"라고 했다.
또한 "후임 은행장 자리에는 정권의 입맛에 맞춘 논공행상식 낙하산 인사는 절대로 용납할 수 없다"면서 "새 은행장은 민영화된 우리은행을 외압과 관치에서 벗어나 공정하고 합리적으로 운영할 수 있는 능력을 갖추고 도덕성을 검증받은 내부출신 인사가 돼야 할 것"이라고 말했다.
